תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)

תחום הקואצ'ינג התחיל בשנות ה 80 בארה"ב. הרעיון הושאל מתחום הספורט, מתצפית על ספורטאים שקיבלו תוצאות יוצאות דופן אחרי שעבדו עם מאמן. בעקבות הממצאים, החלו ליישם את העקרונות בעסקים וארגונים. עם הזמן, תחום האימון התפתח לתחומי חיים נוספים. "מטרת העל של המתאמנים היא יצירת עתיד ומימושו והקטנת הפער בין הרצוי למצוי. האנשים אשר מתאימים לאימון אישי הם אנשים שמסוגלים לקדם את עצמם ולקחת אחריות ומסתכלים על עצמם כגורם דומיננטי בחייהם. הקואצ'ינג מנשל את האנשים מהזכות לראות את עצמם כקורבנות של נסיבות, של אנשים ושל החיים בכלל." (ערן אולניק, מאמן עסקי)